关于核算2014年全年教学(定编)、实验工作量的通知

发布时间:2016-09-05


各校区、各相关教学单位:

为做好2014年全年教学(定编)、实验工作量核算工作,现将有关事项通知如下:

一、工作量核算

(一)教学工作量的核算

1、核算依据

教学工作量(定编)计算办法详见《山东科技大学教师教学工作量计算办法简表》(附件1),教学任务以《专本科生课程表》和《研究生课程表》为准。

2、填报表格

各类《教学工作量统计表》(一式2份,附件234)由个人填好后,报单位审核。

3、关于金工实习工作量的说明

青岛校区、泰安校区承担金工实习教师的金工实习工作量已包含在工程实训中心实习实训工作量中,本次核算不再在教学工作量相关表格中填写,由各教学单位与工程实训中心根据金工实习教师承担任务情况确定最终分配办法,并由工程实训中心填写相关表格报人事处、教务处备案。

济南校区承担金工实习任务的教师工作量仍按《山东科技大学教师工作量计算办法》计算。

(二)实验工作量的核算

1、核算依据

实验教学工作量计算办法详见《本(专)科实验工作量计算办法(试行)》(山科大人字〔201473号),其中实验教学任务以专本科培养方案和实验课表为准,实验次数以实验日志为准,两者要对应一致。

2、填报表格

各类《实验教学工作量统计表》(附件7-17-27-3)、实验补贴工作量统计表(附件8-18-2)均由单位进行填报。

二、工作量公示

各单位审核并分配完相关工作量后,将教学人员和实验人员工作量汇总统一填写《山东科技大学教师定编教学工作量汇总表》(附件5,新表有变化)和《山东科技大学返聘外聘教师教学工作量明细表》(附件6),并在单位内对个人工作量统计表和单位汇总表进行公示。

公示无误后,于116日下午5点前将书面材料(附件234567-17-27-38-18-2、)报人事处(行政楼606室,联系电话860-57130),电子版(附件567-17-27-38-18-2)发至人事处信箱:rsc@sdust.edu.cn

三、有关问题说明

1、各单位要指定专人负责工作量的核算工作,保证工作量核算无误。

2、重修课、修读双专业(双学位)、工程硕士及成人教育等教学任务不计定编工作量,酬金由相关职能部门核发。

3、需要单位进行二次分配的工作量(如多人完成的实验、补贴工作量等),各单位在确定分配办法时,一定要充分、讨论酝酿。

4、对于实验室工作人员,今年为首次计算实验工作量,其年额定工作量为280标准学时,完不成额定工作量的人员,学校将按相关规定扣发工资或校内岗位津贴。

5、泰安校区、济南校区实验缺编费的核定根据青岛校区实验教学情况按课堂教学工作量缺编费的核定方式,核定到校区,各校区的实验工作量由校区按该办法自行计算。

6、对于核算过程遇到的问题,单位要形成书面意见及时反映,以便学校研究解决。

四、工作纪律

工作量核算涉及到每位教职工的切身利益,各单位要高度重视,按规定实事求是地认真核算,严格审查。对于伪造实验日志、虚报实验次数、未经批准找其他教师代其上课骗取工作量等弄虚作假行为,一经查实,按套取学校资金等相关法律条款严肃追究相关单位及个人责任。

特此通知

                                                   

201515


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